董明珠兑现员工房:只要是格力人,我保证我也承诺,一人一套房

说到格力,很多人都会想到现任董事长:董明珠。其实格力的创始人是朱江洪,而董明珠最初只是格力的一名普通员工。

董明珠1990年入职格力做销售,1994年受任经营部长,2007年出任公司总裁,2012年被正式任命为格力集团董事长。

2018年1月份,董明珠曾放言,“只要是格力人,我保证我也承诺,一人一套房。”

董明珠兑现员工房:只要是格力人,我保证我也承诺,一人一套房
这个承诺很快就要兑现了,据悉,近期首批3000多套人才公寓将启动建设,住宅精装交楼,员工拎包入住,预计2021年2月可建成交付使用。

本项目由2栋18层、3栋19层、3栋32层、3栋35层共11栋高低错落的住宅;1栋商业及邻里中心及1栋幼儿园组成。

有这样一个故事:话说在一条孤江东岸边,有一位少年,饿了没东西吃,一位长者就给了他两条鱼。很快鱼就吃完了,没办法只好继续向长者讨鱼。

而孤江西岸,另一位少年饿了,向身边的长者讨鱼,长者没有直接给他鱼吃,而是教给他打鱼的本领。学会了“渔”的本领,这位少年想吃就去打鱼。

这就是,授人以鱼不如授人以渔。

董明珠分房,的确是一位好老板。对于员工来说,这福利也是别的公司员工无以伦比的。这是一件两全其美的事,值得称赞。

然而,对于想创业的人来说,这种“授鱼”的方式并不是最需要的。做生意、创业的人最需要的是“渔”,是指引,是机遇,或是扶持。

在接受《中国新闻周刊》的采访中,董明珠对于自己的成功总结说:“努力是必须的,但是还要有很好的机遇,因为有改革开放这样一个机遇,才有了发挥的条件。但这个机遇是给那些真正有梦想的人,而不是给投机取巧的人。”

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董明珠的开始:入行
1990年,36岁的董明珠离开老家南京,独自来到了改革开放的前沿珠海特区。当时的董明珠并没有太多雄心壮志。在一家名叫“海利”的空调企业找到了工作,做销售。这家企业就是日后格力电器的前身。那时候公司很小,才一百多人,说是手工作坊也不为过。

不过,她没有因为公司小而不当回事,也没有因为制度、系统等各方面“不如意”而抱怨,而是脚踏实地做好自己的工作。

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董明珠的工作:努力
董明珠在格力工作期间基本没有休过年假。1992年,董明珠在安徽的销售额突破1600万元,占整个公司的1/8。随后,被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京,并签下了一张200万元的空调单子,一年内,个人销售额上蹿至3650万元。

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董明珠的机遇:转折
1994年,格力曾遭遇一场严重的危机,公司的销售人员突然“集体辞职”。董明珠经受住了诱惑,坚持留在格力,临危受命被全票推选为公司经营部部长。

“我们的销售员带着客户跳槽到竞争对手那里去了,这是一个很危险的阶段,格力随时可能倒下。”董明珠回忆说。

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董明珠对代理商决策:散财
1996年,空调业凉夏血战,已升为销售经理的董明珠宁可让出市场也不降价,董明珠带领23名营销业务员奋力迎战国内一些厂家成百上千人的营销队伍。

8月31日,董明珠宣布拿出1亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商,促使该年格力销售增长17% ,首次超过春兰。

董明珠自1994年底出任经营部部长以来,领导的格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。

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董明珠对员工福利:散财
2016年,董明珠还主张要给所有格力员工每月涨薪1000元。前不久,一则署名为珠海格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》在网上疯传。

文件内容显示,在现有月工资的基础上 ,格力电器将对入职满三个月的全体员工(特殊议薪人员除外),每人每月加薪1000元。

当时,涨薪福利涉及7万多名员工,若按格力电器每月增支7000万来说,意味着格力将新增工资开支8.4亿元。

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董明珠对员工福利:再散财
如今,格力自费投资20亿建设的人才公寓,凡是格力的员工,均可人手一套,房价再高都跟他们没关系了!真是一个懂得回报员工的好企业。很多网友激动高喊:以后买空调,就格力了!还有人调侃说:现在进格力还来得及不?

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